Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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11/11/2022
Istituzione del registro dei trattamenti

Nel decreto trasparenza, il registro dei trattamenti va' istituito sempre per le aziende da 250 dipendenti. Per 250 dipendenti si intende media annua?

11/11/2022
Modalità di consegna informativa 104/22 nel Decreto Trasparenza

Vige obbligo consegna informativa 104/22 anche per i casi di trasformazione tempo indeterminato, proroga contratto a termine, aumento di livello, per pratiche avvenute dopo il 13/08/2022?
Se non viene consegnata e si lascia a libera richiesta del lavoratore può essere sanzionato?

10/11/2022
Monitoraggio automatizzato nel Decreto Trasparenza

L’informativa deve essere data solo se tali sistemi vengono utilizzati anche come controllo del lavoratore con conseguente provvedimento disciplinare automatizzato?
Se ho un sistema automatizzato, ma non lo uso per controllare il dipendente, non sono tenuto a darne l'informativa?

09/11/2022
Diritto al bonus del personale scolastico

Spetta anche a coloro che erano in aspettativa del comparto scuola che non si erano vaccinate?

08/11/2022
Dettaglio sulla procedura sindacale obbligatoria.

Ho provveduto ad inviare la comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali, ma nessuna sigla ha richiesto l'esame congiunto.
L'azienda è un pubblico esercizio e la richiesta è per FIS. L'intervento richiesto decorre dal 02 novembre 2022. A questo punto posso procedere con la trasm...

04/11/2022
Cassa integrazione lavoranti a domicilio

Dal 1.01.2022 sono beneficiari anche i lavoranti a domicilio (per i quali si versa il contributo di finanziamento); in assenza di istruzioni specifiche INPS come si procede?
Dobbiamo attendere circolare Inps per modalità? Si precisa che le software house non prevedono tale possibilità in ...

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