Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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04/11/2022
Esonero IVS 2%

In caso di un dipendente INPS (Pos. Contributiva in Uniemens) cessato da Gennaio a Giugno 2022 con emolumenti erogati dopo la cessazione, da Luglio in avanti, su tali importi è corretto applicare l’esonero al 2%?
Il messaggio INPS n. 3499 recita esplicitamente che per i dip ex-INPDAP (Lis...

04/11/2022
Richiesta di diversa autocertificazione.

Avendo acquisito per la totalità dei lavoratori l'autocertificazione richiesta per il Bonus € 200,00 nella quale si certificavano già le medesime condizioni (di non aver altro rapporto, non avere reddito di cittadinanza nel nucleo e non avere pensione), può essere tenuta valida quella autocertif...

03/11/2022
FORNTESPIZIO MODELLO 770/2022

Buongiorno
Con la presente vi scrivo in merito ad un errore che ho riscontrato in numero 2 dichiarazioni già inviate nei termini:
NELLA SEZIONE "IMPEGNO ALLA PRESENTAZIONE TELEMATICA" NEL CODICE FISCALE DELL'INCARICATO HO INSERITO PURTROPPO UN CODICE FISCALE ERRATO E NON CORRISPONDENT...

03/11/2022
CCNL FEDERPANIFICATORI - SETTORE INDUSTRIA: ENTE BILATERALE

Buongiorno,
con la presente chiedo, gentilmente, se, l’ENTE BILATERALE DELLA PANIFICAZIONE ED ATTIVITA’ AFFINI DEL VENETO (costituito il 6 maggio 2013 tra FEDERPANIFICATORI, FIESA-CONFESERCENTI, FAI – CISL, FLAI, UILA-UIL e regolamento del 8 maggio 2021), sostituisce l’Ente nazionale EBIPA...

03/11/2022
Esonero IVS 2%

In caso di un dipendente INPS (Pos. Contributiva in Uniemens) cessato da Gennaio a Giugno 2022 con emolumenti erogati dopo la cessazione, da Luglio in avanti, su tali importi è corretto applicare l’esonero al 2%?
Il messaggio INPS n. 3499 recita esplicitamente che per i dip ex-INPDAP (Lis...

03/11/2022
Attribuzione esonero contributivo a madri lavoratrici.

Ipotizzando una mamma che utilizza il congedo obbligatorio di maternità per 5 mesi nel 2022 fino al 31/10/22, dal 1/11/22 al 31/12/22 la lavoratrice madre rimane in ferie o in congedo parentale...l'esonero è spettante o no?

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