Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
ccnl legno industria e fondo di assistenza sanitaria integrativa
un'azienda appartiene al settore Legno Industria . E' obbligata a versare per i propri dipendenti il contributo al FONDO ALTEA o può farne a meno? vi chiedo inoltre se, appena assunto il 16esimo dipendente, tale azienda azienda è OBBLIGATA a informare di avere oltrepassato il numero dei 15 dipe...
Fondo Integrazione Salariale
Un’azienda di circa 50 dipendenti esercente attività di servizi, inquadrata all’INPS come “arti e professioni”, e quindi esentata dal versamento del contributo CIG, si trova nella necessità per una notevole diminuzione di commesse di dover accedere all’Assegno Ordinario previsto dal FONDO INTEG...
MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consilp) si assentera’ per adozione internazionale. lo studio deve sostituirla assumendo una dipendete “b...
Gestione ferie ore/giorni
Vorremmo sapere se nel caso in cui un CCNL prevede la fruizione delle ferie in giorni è comunque corretto gestirle ad ore. Chiediamo questo in quanto se una dipendente passa da part time 50% a full time nel mese di maggio avrà un differente godimento e residuo a fine anno (ad esempio fruendo in a...
ADESIONE FONDO PENSIONE APERTO NON COMUNICATA
Buongiorno, un dipendente ha aderito in data 28/10/16 ad un fondo pensione aperto omettendo di avvisare il datore che ne viene a conoscenza solo dopo il 16 dicembre mediante comunicazione del fondo stesso che lamenta il mancato versamento del mese di novembre. Chiediamo qual è il comportamento c...
Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatta la comunicazione di distacco con Unilav. Da punto di vista fiscale, per il 2016 non ci sono prob...
