Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Trattenuta al dipendente partecipazione servizio mensa.
Una ditta (ccnl metalmeccanica piccola industria) vuole attivare il servizio mensa gestito direttamente tramite acquisto dei pasti che i dipendenti consumeranno in un locale apposito (quindi no buoni pasto e no indennità sostitutiva). Il costo di un pranzo per la ditta è di € 6,00 + iva 4%, costo...
LAVORO ACCESSORIO NEGLI APPALTI
Mi si presenta questa situazione: Elettricista inquadrato come artigiano metalmeccanico,non ha dipendenti. Svolge il suo lavoro presso privati ( impianto elettrico di una abitazione privata) può avvalersi di lavoro accessorio?( Voucher?) Svolge il suo lavoro presso una ditta (privata con partita ...
scissione d'azienda e passaggio lavoratori
Buongiorno, ho il caso di un'azienda A che ha affittato il ramo d'azienda produttivo alla societa' B. Ora si risolve il contratto d'affitto in essere e l'azienda B torna nella disponibilita' dell'azienda A. Subito dopo, nello stesso atto la Ditta A si scinde e il ramo d'azienda produttivo conflu...
collaborazione occasionale
Buongiorno, nel caso uno studio professionale avesse bisogno di una persona che, saltuariamente e in base alle necessità dello Studio, si occupi della contabilità in maniera autonoma e senza alcun vincolo di orario, è possibile utilizzare la collaborazione occasionale di cui all'art. 2222 del cod...
comporto apprendisti e metalmeccanici
Un dipendente è stato assunto in data 12.06.2012 con contratto di apprendistato (periodo formativo scadenza 12/12/2014). In data 03.12.2013 ha aperto un infortunio fino al 13.01.2016 che va a prorogare il periodo iniziale di apprendistato. Malattie: - ultima malattia dal 07/09/2016 al ...
LUL CALENDARIO PRESENZE MESE PRECEDENTE E MESE CORRENTE
"da gennaio 2017 iniziamo la consulenza con elaborazione del lul di una ditta che attualmente sta elaborado il lul con calendario sfasato (elaborazione su presenze mese precedente) vorremmo sapere se e' possibile passare alla elaborazione del lul con le presenze del mese in corso e, se si quali o...
