Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato professionalizzante, art.49 d.lgs 276/2003, con data termine apprendistato e formazione al 31/03/2015. L'az...
Distacco Estero
buonasera, chiedo se possibile delle delucidazioni circa la possibilità di procedere al seguente distacco/trasferimento: una SRL Italiana vorrebbe inviare un proprio lavoratore dipendente, un impiegato commerciale, in DUBAI, dove svolgerà la propria attività per l'azienda per almeno due anni. Il ...
termine mobilità
Se assumo un dipendente a tempo determinato inscritto alle liste di mobilità pago o no il contributo aggiuntivo dell' 1,40 % ? Una circolare Inps direbbe di no, un interpello del ministero del lavoro direbbe di si.
ccpl
Una Azienda del settore commercio della provincia di Milano non aderente ad alcuna associazione datoriale, è tenuta ad applicare il C.C.P.L. ? Nello specifico, è tenuta a retribuire la festività del 16/08?
durata massima contratto a termine
In relazione a contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dalla ex-committente con lavoratori che precedentemente avevano prestato la loro attività presso l'appaltatrice, chiediamo se tali periodi di lavoro possano concorrere alla formazione dei limite dei 36 mesi complessivi previsti dal ...
fondo solidarietà residuale
Il messaggio dell'inps di settembre 2014 in cui vengono comunicati i csc per i quali sussiste l'obbligo di versamento dello 0,50% nei casi previsti dalla normativa non ne indica alcuni escludendone altri esplicitamente. Io ritengo che nel caso in cui non vi sia prevista la copertura di integrazio...
