Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
esonero triennale - diritto di precedenza
Si chiede se ,per poter validamente dimostrare agli organi accertatori ( INPS ) il rispetto del diritto di precedenza , sia sufficiente che il lavoratore non avanzi tale diritto nei sei mesi successivi alla data di cessazione del rapporto di lavoro subordinato oppure è necessario conservare docum...
esonero contributivo triennale
A causa di riorganizzazione interna, una società, procede ad effettuare dei licenziamenti, utilizzando la conciliazione sindacale per la soppressione di alcune figure professionali, non trovando per i lavoratori interessati altra collocazione aziendale. Nel frattempo vengono assunti nuovi dipende...
Srl per gestione farmacia comunale - adempimenti personale
Buongiorno, esponiamo il seguente caso: una società i cui soci saranno un Comune e una persona fisica, a decorrere dal 1°
CCNL Moda Tessile Artigiano Calzaturieri
Per una dipendente già in forza dal 2004 con contratto, operaia orlatrice 3 liv.part time 28 ore settimanali, il datore di lavoro avrebbe la necessità di integrare il lavoro della stessa con lavoro a domicilio retribuito a cottimo (prezzo stabilito dal CCNL per tomaia orlata).L' azienda ha già at...
Esonero contributivo triennale
Una società ha ceduto nel corso dell'anno 2015 il ramo d'azienda con trasferimento di dipendenti. La società cedente aveva in forza un dipendente a tempo indeterminato il quale contratto è cessato a 11/2014 in seguito a dimissioni. Il cessionario può ora assumere lo stesso dipendente usufruendo d...
solidarietà e maternità
ho il caso di una dipendente in solidarietà orizzontale di tipo A che ora è andata in maternità la stessa lavorava 2 giorni e 3gg era in solidarietà chiedo come pagare la maternità
