Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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24/02/2016
AGENTE RAPPRESENTANTE

L'azienda mi riferisce che , verrà chiuso il rapporto di agenzia con un anziano agente. Si tratta di un vecchio mandato datato 1975, che faceva riferimento all'Accordo di Agenti e Rappresentanti Az.Industriali del 18/12/1974. La risoluzione è consensuale, hanno concordato che avverrà senza preavv...

22/02/2016
CU 2016

Buongiorno, nel caso in cui il datore di lavoro abbia operato ritenute per pignoramento nei confronti di un proprio dipendete, preso atto che la certificazione di tale evenienza è prevista all'interno della certificazione di lavoro autonomo, si chiede se il sostituto d'imposta può trasmettere tal...

22/02/2016
MODIFICA ORARI DI LAVORO

Se un datore di lavoro con CCNL Metalmeccanica Industria intenda modificare l'orario di lavoro a tutti i lavoratori che fanno orario giornaliero ( 8 ore ) in modo che per tutti la pausa sia di 1 ora. Per i lavoratori part-time che naturalmente hanno già stipulato contratti individuali per un orar...

18/02/2016
assunzione del coniuge

Buongiorno, un titolare commerciante,si avvale della prestazione lavorativa del coniuge. Poichè tale prestazione non sarà a titolo gratuito, ho da subito scartato l'ipotesi del coadiuvante. Si chiede se sia possibile l'assunzione come dipendente e quindi avendone i requisiti, anche l'appicazione ...

16/02/2016
art. 27 decreto 81/2015

Buongiorno, un dipendente a tempo indeterminato al 31/12/2015 che in precedenza era a tempo determinato con contratto oggetto di trasformazione a tempo indeterminato, viene conteggiato nell'organico in forza al 31/12/2015. Come deve essere considerato il suo rapporto di lavoro a tempo determinato...

09/02/2016
PROGETTO VOLONTORIATO DI DIPENDENTI DI AZIENDA PRIVATA A FAVORE DI ENTE

PROGETTO VOLONTARIATO Obiettivo del progetto (sperimentale per l’anno 2016) è quello di coinvolgere i dipendenti, su base volontaria, in una serie di attività ad impatto sociale ed ambientale a favore di stakeholder aziendali prossimi. l’interesse nei confronti del progetto è stato intercettato, ...

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