Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Rendita VItalizia
In caso di costituzione della rendita vitalizia per contributi dovuti, omessi e prescritti, relativi a differenze retributive (quindi siamo nella fattispecie dell’omissione parziale), premesso che il Decreto Legislativo 184/1997 prevede all’art. 2 c. 5 che per il calcolo dell'onere dei periodi di...
FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO RLS
Buongiorno,
da quanto mi risulta, la formazione/aggiornamento tramite e-learning è possibile solo se il ccnl prevede tale modalità.
Siccome e-learning è "qualunque sistema di apprendimento in cui sia previsto che una parte o l’insieme del corso sia fruito attraverso ...
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
Buongiorno,
un datore di lavoro libero professionista (fisioterapista), che applica il CCNL Studi professionali (Confprofessioni), ha alle proprie dipendenze un fisioterapista (iscritto all'apposito Albo professionale), con contratto di lavoro a tempo parziale (50%), che esercita, a ...
RETRIBUIRE IN NATURA I PROPRI DIPENDENTI ATTRIBUENDO LORO GIFT CARD EMESSE DALLO STESSO DATORE DI LAVORO
Buongiorno, vorremmo sapere se un datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti, nel limite di esenzione dei fringe benefit per l’anno 2024, delle GIFT CARD emesse dallo stesso datore di lavoro (a marchio della Società) e spendibili esclusivamente presso i propri punti vendita per l’acqu...
PAGAMENTO RETTA UNIVERSITARIA
Buonasera,
un datore di lavoro (medico dentista), che applica il CCNL degli Studi professionali, ha ricevuto la richiesta, da parte di una sua dipendente, con qualifica di assistente alla poltrona, di potersi iscrivere, in costanza di rapporto di lavoro, al corso di laurea triennale d'igie...
APPLICAZIONE CLAUSOLA ALTRO CCNL
Ciao a tutti, in materia di detassazione era stato detto a suo tempo che si poteva prendere l’accordo territoriale di altro settore per colmare le lacune del proprio settore ove mancante.
Ora il mio dubbio è se si possa (ma si può essendo ccnl di diritto comune) prendere a prestito clausol...
