Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
DISABILE ASSUNTO IN ALTRA REGIONE: COMPUTABILITA'
Buongiorno, abbiamo assunto nella regione Sardegna un disabile. L'azienda ha 32 dipendenti in regione Lombardia e l'unico dipendente della Sardegna è appunto il disabile, iscritto alle liste in Sardegna. E' possibile procedere al computo? A quali adempimenti soggiacciamo?
NULLA OSTA DISABILI REGIONE SARDEGNA
Buongiorno a tutti. Sul regolamento nulla osta regione sardegna ho letto all'art. 1 "Con la presentazione della richiesta di Nulla Osta l'azienda è da ritenersi ottemperante per l’unità lavorativa da assumere a partire dalla data di presentazione della stessa , solo qual ora il lavoratore risulti...
terzo mese congedo parentale al 80% dal 2025
Buongiorno, riguardo la novità che per le lavoratrici dipendenti che cesseranno il congedo di maternità a partire dal 1° gennaio 2025 viene prevista l’elevazione all’80 per cento della retribuzione dell’indennità del congedo, per un ulteriore mese entro il sesto anno di vita del bambino, abbiamo ...
rimborso contributi assunzione dipendente arresti domiciliari
Buon giorno avevo bisogno di un chiarimento in merito alle persone assunte con arresti domiciliari e gli sgravi per l'azienda.
Una mia cliente ha assunto un dipendente nel 2022 . Dopo l'assunzione e' andato in carcere e l'azienda lo ha mantenuto in forza per tutto il periodo della detenzi...
amministratore delegato e rapporto di lavoro dipendente
Buon giorno avrei bisogno di un chiarimento in merito alla figura di amministratore delegato. Una mia azienda mi ha chiesto questo quesito. L'azienda e' una srl con un amministratore unico. L'azienda vorrebbe sostituire l'amministratore unico con un amministratore delegato. Questa scelta nasce da...
RISARCIMENTO DANNI E ARBITRATO
Buongiorno,
si chiede come regola generale, e in particolare relativamente al ccnl logistica, trasporto merci e spedizione, se in sede di arbitrato promosso a seguito di sanzione disciplinare, sia tema di discussione solo la sanzione disciplinare o anche eventualmente i danni ad e...
