Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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10/01/2024
Gestione trasferta CCN Commercio Confcommercio

Buongiorno,
la presente per chiedere una Vostra interpretazione rispetto a quanto previsto dall'art. 179 del CCNL Terziario Confcommercio.
A nostro avviso le modalità di gestione del dipendente in trasferta previste dal suddetto CCNL di Confcommercio lasciano a ciascuna azienda la ...

27/12/2023
Chiarimento su causale da adottare per maternità

Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternità obbligatoria, congedo parentale o eventuale utilizzo delle ferie/permessi spettanti), nel momento ...

20/12/2023
fattura lavoratore autonomo ex-enpals - vs risposta

Buongiorno. Faccio seguito alla Vs risposta, chiedendo se è corretto applicare l'aliquota del 33% sull'imponibile e con quale codice f24 è necessario versare i contributi Enpals.

20/12/2023
Firma elettronica (e quale) nei documenti di sicurezza.

Si può firmare elettronicamente una visita medica o un corso di formazione ?
Una nomina e una delega ?

20/12/2023
Curiosità in merito alle società sportive

Le associazioni sportive sono considerabili al pari dei lavoratori ?
Sono equiparabili a Co.Co.Co ?
Quali sono gli obblighi 81 e non ?

12/12/2023
Precisazione per incentivi previsti nella circolare I.N.P.S. 68/2023

La circolare I.N.P.S. 68/2023, al punto 8, prevede che In caso di cumulo con altra agevolazione, l’incentivo è riconosciuto nella misura del 20% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, limitatamente al periodo di applicazione degli stessi.
A tale riguardo con l...

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