Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Gestione dell'arretrato nell'esonero per lavoratrici madri
In materia di esonero per lavoratrici madri, l'arretrato dell'esonero di competenza di gennaio 2024 può essere riconosciuto anche nel corso del mese di febbraio?
Recupero dell'esenzione nella compilazione CU 2024
Se per il 2023 il lavoratore aveva diritto all’esenzione dei fringe benefit fino a 3.000 euro in quanto genitore di figli fiscalmente a carico, ma quest’ultima non è stata riconosciuta, potrà recuperarla in sede di dichiarazione dei redditi?
In caso positivo, a tal fine, come dovrà essere ...
Congedo parentale - computo ed indennizzo sabati e domeniche.
Buongiorno, in caso di congedo parentale fruito in modo frazionato, qualora tra un periodo di congedo ed il successivo non intervenga la ripresa dell'attività lavorativa, abbiamo appurato che Inps computa in conto congedo parentale i sabati e le domeniche.
Chiediamo: i predetti sabati e do...
congedo straordinario
Buongiorno,
si chiedono chiarimenti in merito agli elementi retributivi da considerare nel calcolo dell'indennità del congedo straordinario art. 42 comma 5 dlgs 151/2001.
Nel caso specifico la lavoratrice in oggetto percepisce:
- retribuzione mensile per 14 mensilità
- pre...
Nomine e deleghe in ambito sicurezza
Se la nomina del RSPP è un obbligo indelegabile del datore di lavoro, al pari della valutazione dei rischi, chiedo.
Chi deve nominare il RSPP tra il datore di lavoro e il datore di lavoro delegato?
Se la nomina è effettuata dal datore di lavoro, all’insaputa o contr...
agevolazione art 1 comma 106 legge 205/2017 (finanziaria 2018)
Buongiorno,
ho assunto nel mio studio professionale in data 01-02-2020 una lavoratrice con apprendistato professionalizzante addetta elaborazione del LUL, nata il 15-11-1993.
L'ho confermata a tempo indeterminato dal 01-02-2023, termine dell'apprendistato, quando non aveva ancora co...
