Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

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Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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18/02/2026
MODELLO CU E AUTO IN USO PROMISCUO

Buongiorno, vorrei sapere se il fringe benefit derivante dall'uso promiscuo dell'auto va indicato nel modello CU (e in che campo) e se il predetto benefit si cumula con il welfare (e in che campo CU) e gli altri fringe benefit (e in che campo CU) ai fini della tassazione.

18/02/2026
Premio di risultato convertito in welfare e successiva riconversione in denaro.

Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che consente ai lavoratori, nel contesto di un piano di welfare aziendale, la conversione del premio di risultato in welfare e, in caso di residuo ammontare del welfare non fruito al 31.12 dell'anno, la possibilità, nell'anno successivo ancora, che il lav...

13/02/2026
anzianità di servizio CCNL FARMACIE PRIVATE

Buongiorno, per il riconoscimento di due o dodici anni utile per l’attribuzione della qualifica di quadro e per il riconoscimento dell’indennità speciale che deve esser attribuita verificando e facendo riferimento alla totalità dei rapporti di lavoro intercorsi con altre farmacie private si consi...

12/02/2026
CCNL FARMACIE - DOMANDA INTEGRATIVA

Buongiorno ,
facendo riferimento alla risposta del quesito precedente volevo chiedere per due specifiche.
Premesso che l'integrativo regionale dice che l'indennità di camice va erogato a tutto il personale compreso la commessa e riproporzionato in base al periodo lavorato.
Pr...

10/02/2026
Apprendistato professionlizzante ccnl barbieri parrucchieri

QUESITO
La durata di 5 anni e’ riferita solo alle imprese artigiane oppure anche a tutte le imprese non artigiane che applicano il ccnl dei barbieri e parrucchieri ?
Quindi di conseguenza il gruppo 3° di durata tre anni in quali casi si attua?

stralcio CCNL BARBIERI ...

08/02/2026
CESSIONE DEL CONTRATTO E COLLOCAMENTO MIRATO

Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che supera i 35 dipendenti al 1.1.2026 grazie all'acquisizione di dipendenti con cessioni del contratto di lavoro. Riguardo alle operazioni straordinarie il Ministero con interpello 30/2011 ha affermato che "Con riferimento al predetto obbligo fermo resta...

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