Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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02/08/2016
la retribuzione del coadiutore del socio

Buongiorno, quali sono i riferimenti normativi e quali documenti predisporre per documentare, tassare in capo al percipiente e dedurre dal reddito di impresa i compensi corrisposti al coadiutore figlio maggiorenne iscritto all'INPS del socio di società di persone commerciale o artigiana.Grazie

01/08/2016
AMMORTIZZATORI SOCIALI

AZIENDA INDUSTRIALE CON N.50 DIPENDENTI: DAL 26/10/2015 AL 25/10/2016 IN CIGS DAL 01/01/2014 AL 13/09/2014 IN CIGO PER N.35 SETTIMANE DAL 15/09/2014 AL 31/12/2014 IN CIG in Deroga DAL 07/01/2015 AL 13/01/2015 IN CIGO DAL 14/01/2015 AL 13/06/2015 IN CIG in Deroga DAL 15/06/2015 AL 24/10/2015...

28/07/2016
COMPENSO A PRESIDENTE ONORARIO

E' possibile liquidare un compenso al Presidente Onorario di un consiglio di amministrazione di una società a responsabilità limitata? Questa figura non risulta essere ne socio ne amministratore della medesima SRL. Quale trattamento contributivo e fiscale deve essere applicato?

28/07/2016
Ditta estera con appalto in Italia

Buongiorno, una ditta polacca con dipendenti cittadini polacchi e assunti e prestatori di attività in Polonia, ha vinto un appalto per l’esecuzione di decorazioni in oro di pareti e soffitti di un locale sito su un terreno a Venezia a favore di una impresa italiana. I dipendenti di cui sopra lav...

28/07/2016
lavoratore iscritto liste mobilità - rapporto a termine superiore a 12 mesi

Se ad un lavoratore assunto dalle liste di mobilità con contratto a termine di 12 mesi ( l'azienda beneficia delle agevolazioni), viene prorogato di ulteriori 3 mesi ( l'azienda non avrà nessuna agevolazione), al termine della proroga, ha ancora la possibilità di essere inserito nuovamente nelle ...

27/07/2016
FIGLIO ASSUNTO COME APPRENDISTA SNC

Buongiorno, è possibile assumere come apprendista e usufruire del bonus Garanzia Giovani, il figlio (maggiorenne e non convivente) del socio di maggioranza e amministratore di SNC commerciale? La società è composta di due soci, e attualmente ha sei dipendenti. In difetto si chiede se sia configur...

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