Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
DECESSO TITOLARE DITTA INDIVIDUALE CON DIPENDENTI
Buongiorno, abbiamo un caso di titolare di ditta individuale deceduto il 24/10/2015. L'unica erede è la figlia minorenne e la madre ha avuto l'autorizzazione dal giudice tutelare ad accettare l'eredità per conto della figlia. Premesso che la figlia non proseguirà l'attività, avremmo bisogno di sa...
agevolazioni fiscali per rientro cervelli
Il lavoratore assunto in novembre 2011 che a decorrere dal 01.01.2012, ha usufruito fino al 31/12/2015, delle agevolazioni fiscali previste dalla L. 238/2010, art. 1 c.2 , termine temporale che la legge di stabilità ha prorogato fino al 31/12/2017. Tale proroga si riferisce a tutti i rientri (qui...
apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio con garanzia giovani (il giovane aveva stipulato un tirocinio con garanzia giovani presso altro dator...
maternità
Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time) dall’1 Settembre al 28 Febbraio 20 ore settimanali (part time 50% 4 ore giornaliere dal lunedì al ...
maternità e apprendistato
Maternità apprendista professionalizzante: Un’apprendista (contratto professionalizzante con scadenza 1/9/2016 e scadenza formazione 1/9/2016). La ditta intende confermare l’apprendista e qualificarla alla fine dell’apprendistato. In data 5/8/2016 la dipendente entra in maternità obbligatoria
Allegato CSV a domanda Cigo
Buongiorno, una nostra azienda industria non edile ha alcuni dipendenti sospesi in Cigo dal 1°
