Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Mancata attribuzione codice autorizzazione Inps 2Q
Buongiorno,
vorrei chiedervi un parere in merito a una questione inerente una mancata attribuzione di un codice autorizzazione da parte dell'Inps. In particolare si tratta del codice 2Q per fruire dell'esonero L. 178/2020: seguendo le indicazioni del Messaggio Inps del 20/06/2022 n. 2478, ...
Che procedura adottare per eventi oggettivamente inevitabili.
In caso di evento oggettivamente non evitabile, la comunicazione va fatta ai sindacati indicando periodo presunto? Vale anche per il maltempo?
Passaggio orario di lavoro da part time a full time nel Decreto Trasparenza
In caso di trasformazione orario di lavoro da part time a full time quali informativa e in che termini di tempo dobbiamo fornire al lavoratore per essere in regola con il decreto trasparenza?
Novità post pandemiche su ammortizzatori sociali
La circolare del Ministero del Lavoro del 3.1.2022 al Punto 5 (computo dipendenti CIGS) chiarisce che i collaboratori etero-organizzati devono essere computati ai fini del calcolo dei 15 dipendenti.
È ancora attuale il chiarimento?
Sommatoria di due imponibili.
In caso di presenza di due rapporti di lavoro, nel caso in cui la somma dei due imponibili superi il limite di € 1.538,00, spetta l’una tantum in capo ad uno dei due rapporti di lavoro?
Una tantum di € 150,00 con chiusura contratto a Novembre.
Per i dipendenti che chiudono il contratto nei primi giorni del mese di novembre e quindi per questo mese con imponibile inferiore ai € 1.538,00 spetta l’una tantum o è necessario fare riferimento all’imponibile mensile di competenza?
