Corso Base Paghe e Contributi
Il “Corso Base Paghe e Contributi” ha l’obiettivo di formare le risorse di studio e aziendali con le competenze base indispensabili per:
- predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro
- effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente
- controllare, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato dai dipendenti
- provvedere al controllo del cedolino paga elaborato dal software e il calcolo
dei relativi versamenti contributivi e fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le
assenze - conoscere gli adempimenti mensili annuali legati all’amministrazione del
personale
Aggiornato ad agosto 2023
PROGRAMMA
1° LEZIONE | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: il lavoro autonomo e subordinato
2° LEZIONE | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: le principali tipologie di rapporto di lavoro subordinato
3° LEZIONE | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: l'assunzione e gli adempimenti
4° LEZIONE | COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO-LUOGO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA E ORARIO DI LAVORO
5° LEZIONE | LA RETRIBUZIONE E CCNL
6° LEZIONE | ASSENZE TUTELATE E CASSA INTEGRAZIONE E SOSTEGNI AL REDDITO
7° LEZIONE | RETRIBUZIONE IMPONIBILE
8° LEZIONE | LA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE
9° LEZIONE | 1^ Esercitazione sulla lettera di assunzione, comunicazioni al centro per l’impiego e calcolo dell’imponibile previdenziale
10° LEZIONE | L’INAIL : Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
11° LEZIONE | SOSTITUTI DI IMPOSTA, DETERMINAZIONE DELL’IMPONIBILE FISCALE, TRASFERTE, FRINGE BENEFIT, E RIMBORSI SPESE
12° LEZIONE | LA DETERMINAZIONE DELL'IMPOSTA
13° LEZIONE | DENUNCE MENSILI E ANNUALI
14° LEZIONE | LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
15° LEZIONE | CONTENZIOSO E LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
16° LEZIONE | 2^ ESERCITAZIONE
17° LEZIONE | APPROFONDIMENTO: GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI
18° LEZIONE | 3^ ESERCITAZIONE - Esercitiamoci insieme! Facciamo partire un’azienda che assume il primo dipendente e gestiamone il rapporto di lavoro
19° LEZIONE | 4^ ESERCITAZIONE - Mettiamoci alla prova! Adesso tocca a te, prova a gestire la busta paga di un intero anno di un lavoratore dipendente
OBIETTIVI
I Il corso è finalizzato a formare una figura professionale con le competenze base indispensabili per predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; controllare, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato dai dipendenti (comprensivo anche la contabilizzazione delle assenze a vario titolo); provvedere al controllo del cedolino paga elaborato dal software e il calcolo dei relativi versamenti contributivi e fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze; conoscere gli adempimenti mensili annuali legati all’amministrazione del personale.
EROGAZIONE E FRUIZIONE
I corsi dell’Academy "Paghe e Contributi" sono erogati in modalità e-learning, visibili in differita, al fine di azzerare i costi di trasferta del personale.
MATERIALE DIDATTICO
Slide, modelli, facsimile, strumenti operativi, approfondimenti. Il materiale didattico è accessibile nell’area riservata di ogni lezione.
COMPONI IL TUO PACCHETTO FORMATIVO
Scrivi a academy@lavorofacile.it o chiamaci al 0371.941332 per ricevere tutti i dettagli
Destinatari
Il corso si rivolge alle risorse di studio e aziendali al fine di renderle proattive e informate a 360° sulle competenze base relative all’amministrazione del personale.
Riproduzione riservata ©
Istruzioni
CONFERIMENTO ATTESTATO
Per ottenere l’attestato di partecipazione:
• Visionare il 100% del corso e-learning
• Rispondere correttamente ai test di verifica ad ogni fine lezione (60/100)
• Scaricare l'attestato
Elenco Lezioni
Lezione 1 | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: il lavoro autonomo e subordinato
1° LEZIONE | ARGOMENTI
- Le fonti del diritto del lavoro
- Il rapporto di lavoro subordinato/autonomo e parasubordinato
- Le altre tipologie di inserimento in azienda
Lezione 2 | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: le principali tipologie di rapporto di lavoro subordinato
2° LEZIONE | ARGOMENTI
- Il contratto a tempo indeterminato
- Il contratto a tempo determinato
- Il contratto intermittente o a chiamata
- Il contratto di apprendistato
- Il contratto a tempo parziale
Lezione 3 | LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: l'assunzione e gli adempimenti
3° LEZIONE | ARGOMENTI
- Aspetti privatistici e aspetti pubblicistici definizione
- Aspetti privatistici: contratto di lavoro ed elementi accessori
- Aspetti pubblicistici
Lezione 4 | COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO-LUOGO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA E ORARIO DI LAVORO
4° LEZIONE | ARGOMENTI
- Luogo della prestazione lavorativa: trasferimento, trasferta, distacco
- L'orario di lavoro: campo di applicazione, orario normale di lavoro, durata masima della prestazione settimanale, deroghe ai limiti di durata, distribuzione dell’orario di lavoro, il lavoro straordinario, il lavoro festivo, riposi e pause, lavoro notturno, lavoratori mobili, le ferie, sanzioni
- Lavoro agile: smart working
Lezione 5 | LA RETRIBUZIONE E CCNL
5° LEZIONE | ARGOMENTI
- Gli elementi base della retribuzione
- Le tipologie di retribuzione
- ll trattamento di fine rapporto
- Emergenza Coronavirus
Lezione 6 | ASSENZE TUTELATE E CASSA INTEGRAZIONE E SOSTEGNI AL REDDITO
6° LEZIONE | ARGOMENTI
- Assenze tutelate: la malattia e infortunio non professionale
- Assenze tutelate: donazione sangue e donazione midollo osseo
- Assenze tutelate: congedo matrimoniale
- Assenze tutelate: maternità e paternità
- Assenze tutelate: riposi e permessi
- L. 104/1992 – portatori di handicap
- Cassa integrazione e sostegni al reddito
Lezione 7 | RETRIBUZIONE IMPONIBILE
7° LEZIONE | ARGOMENTI
- L’armonizzazione delle basi imponibili
- La retribuzione imponibile ai fini contributivi
- Gli elementi esclusi dall’imponibile contributivo e fiscale
- Gli elementi esclusi dal solo imponibile contributivo
Lezione 8 | LA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE
8° LEZIONE | ARGOMENTI
- Iscrizione previdenziale del datore di lavoro ed inquadramento
- Determinazione dei contributi previdenziali
- Assunzioni agevolate
- Versamento dei contributi
Lezione 9 | 1° ESERCITAZIONE sulla lettera di assunzione, comunicazioni al centro per l’impiego e calcolo dell’imponibile previdenziale
9° LEZIONE | ESERCITAZIONI
- Lettere di assunzione
- Modelli di comunicazione UNILAV
- Calcolo imponibile previdenziale e malattia
Lezione 10 | L’INAIL: Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
10° LEZIONE | ARGOMENTI
- Retribuzione imponibile ai fini INAIL
- Le basi di calcolo del premio assicurativo
- La notifica del tasso applicato
- La dichiarazione delle retribuzioni
- Calcolo del premio ordinario
- Artigiani e premio supplementare, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l'autoliquidazione
Lezione 11 | SOSTITUTI DI IMPOSTA, DETERMINAZIONE DELL’IMPONIBILE FISCALE, TRASFERTE, FRINGE BENEFIT, E RIMBORSI SPESE
11° LEZIONE | ARGOMENTI
- Sostituti di imposta
- Determinazione dell’imponibile fiscale
- Trasferte, fringe benefit e rimborsi spese e welfare aziendale
Lezione 12 | LA DETERMINAZIONE DELL'IMPOSTA
12° LEZIONE | ARGOMENTI
- La determinazione delle imposte
- Tipologie di tassazione
- Calcolo della ritenuta
- Le detrazioni di imposta
- Calcolo degli scaglioni di reddito irpef e delle detrazioni di imposta
- Trattamento integrativo e ulteriore detrazione
- Le addizionali regionali e comunali
- Il conguaglio
Lezione 13 | DENUNCE MENSILI E ANNUALI
13° LEZIONE | ARGOMENTI
- Denunce mensili e annuali: aspetti generali
- Il libro unico del lavoro (LUL)
- UNIEMENS
- Collocamento obbligatorio - prospetto disabili
- Autoliquidazione INAIL
- Certificazione unica - CU
- Lavoro usurante e notturno
- Lavoro delle donne - rapporto periodico sulla situazione del personale
- 770
Lezione 14 | LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
14° LEZIONE | ARGOMENTI
- Cause di estinzione
- Le dimissioni
- Il licenziamento individuale
- Il licenziamento collettivo
Lezione 15 | CONTENZIOSO E LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
15° LEZIONE | ARGOMENTI
- Contenzioso processo del lavoro e tutela stragiudiziale
- Contenzioso: limiti all’esercizio dei diritti, prescrizione e decadenza
- Contenzioso procedimento stragiudiziale- rinunce e transazioni, arbitrato, tentativo di conciliazione
- Procedimento giudiziale
- Licenziamento illegittimo e tutele
- Emergenza Coronavirus - Norme speciali
Lezione 16 | 2° ESERCITAZIONE: Ripresa lettera assunzione e lettura estratto CCNL | Gestione busta paga
16° LEZIONE | ESERCITAZIONI
- Ripresa lettera assunzione e lettura estratto CCNL
- Gestione busta paga
Lezione 17 | APPROFONDIMENTO: GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI
17° LEZIONE | ARGOMENTI
- Disposizioni comuni
- CIGO - cassa integrazione guadagni ordinaria
- CIG per gli agricoli
- CIGS - cassa integrazione guadagni straordinaria
- Accordo di ricollocazione
- CIGS per imprese dell'editoria
- Fondi di solidarietà bilaterali
- FIS – fondo di interazione salariale
- Contratto di espansione
- Ammortizzatori emergenziali
- UNIEMENS-CIG
Lezione 18 | 3^ ESERCITAZIONE - Esercitiamoci insieme! Facciamo partire un’azienda che assume il primo dipendente e gestiamone il rapporto di lavoro
18° LEZIONE | ESERCITAZIONI
- Inquadriamo il lavoratore mediante l’analisi della normativa e CCNL
- Predisponiamo la lettera di assunzione
- Effettuiamo gli adempimenti con Enti pubblici di inizio attività
- Gestiamo le buste paga
- Gestiamo il conguaglio di fine anno
- Gestiamo gli adempimenti mensili UNIEMENS e mod. F24
Lezione 19 | 4^ ESERCITAZIONE - Mettiamoci alla prova! Adesso tocca a te, prova a gestire la busta paga di un intero anno di un lavoratore dipendente
19° LEZIONE | ESERCITAZIONI
- Inquadrare il lavoratore mediante l’analisi del CCNL
- Gestire le buste paga e il conguaglio di fine anno
- Gestire UNIEMENS e mod. F24