La procedura disciplinare e il licenziamento individuale
Procedura disciplinare
- analisi della normativa;
- poteri del datore di lavoro e doveri del lavoratore;
- principi per la validità dell’iter disciplinare;
- analisi delle problematiche legate al tema;
- contestazione dell’addebito e irrogazione della sanzione.
Licenziamento individuale
- estinzione del rapporto di lavoro;
- il preavviso;
- evoluzione normativa;
- presupposti di legittimità;
- la giustificazione del licenziamento;
- revoca del licenziamento;
- licenziamento ingiustificato.
OBIETTIVI
Il corso si pone come obiettivo quello di analizzare la normativa relativa alla procedura disciplinare e alle sanzioni, con un approfondimento del licenziamento individuale.
EROGAZIONE E FRUIZIONE
I corsi dell’Academy Amministrazione del personale sono erogati in modalità e-learning, visibili in differita, al fine di azzerare i costi di trasferta del personale.
MATERIALE DIDATTICO
Slide, modelli, facsimile, strumenti operativi, approfondimenti, ebook. Il materiale didattico è accessibile nell’area riservata della piattaforma web. Sono previste inoltre esercitazioni ed esempi pratici .
COMPONI IL TUO PACCHETTO FORMATIVO
Scrivi a academy@lavorofacile.it o chiamaci al 0371.941332 per ricevere tutti i dettagli.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Consulenti del Lavoro, ai Dottori Commercialisti, ai loro dipendenti e collaboratori di studio; alle aziende e ai responsabili del personale.
Riproduzione riservata ©